文化走廊

龙腾为叙永县人民医院提供院史馆的策划、设计、施工服务及医院周边文化氛围营造，在本案中，我们以保护文物楼为前提，在不破坏松坡楼建筑的基础上进行院史馆规划设计，并充分考虑动线，从内到外营造层层递进又风格统一的参观体验，主体建筑按照现有格局，自动分成三个展室，以图文展板、实物展示、多媒体、雕塑等多种手段，展示医院建院八十年的发展变迁。文化长廊包括了形象墙、医院介绍、荣誉展示、重点科室介绍、先进医疗技术、知识科普长廊、党建文化长廊、医路为民、医心向党、廉洁行医、新风文明等内容。

广汉市委组织部走廊文化墙的打造，以两层空间为载体，将功能性与文化性深度融合，既彰显组织工作的鲜明特质，又饱含广汉地域的独特韵味。 一层空间聚焦 “根基与初心”，从入口处便以红色渐变底色搭配金色线条勾勒的广汉三星堆青铜纹样，巧妙呼应 “千年广汉” 的历史底蕴。左侧墙面开辟 “组工文化核心区”，以 “政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新” 十六字方针为核心，采用立体字工艺嵌入红色亚克力板，背景辅以组织部历年工作场景的黑白剪影，既突出组工精神传承，又增添历史厚重感。相邻区域设 “制度公示栏”，采用可更换式磁吸框架，将干部选拔、组织生活等制度以清晰排版呈现，顶部以金色稻穗图案装饰 —— 既呼应广汉农业大市的地域特征，又象征制度建设的 “颗粒归仓”。 二层空间更侧重 “实践与升华”，沿楼梯上行可见 “党建文化长廊”，以时间轴形式展示广汉党组织从新民主主义革命时期到新时代的发展历程，关键节点配以实物复刻的老照片、旧文件，如 1950 年代的基层党组织登记表、改革开放后的党员活动室老物件等，让历史可触可感。中段 “清廉机关建设区” 别出心裁，以 “清白做人、干净做事” 为主题，左侧展示本地历史清官故事（如清代广汉知县 “拒贿碎砚” 典故），右侧呈现现代组工干部廉洁承诺，中间以半透明磨砂玻璃分隔，既形成视觉层次，又暗合 “公私分明” 的寓意。 荣誉成果展示区采用 “星光矩阵” 设计，金色奖牌与红色荣誉证书按年度错落排列，背景墙蚀刻广汉城市天际线剪影，寓意 “荣誉源于地方、成果惠及一方”。特别在走廊转角处设置 “留白艺术区”，米白色墙面上仅悬挂几幅广汉本地画家创作的田园风光油画，搭配简约绿植，既缓解红色主调带来的视觉压力，又为干部职工提供一处可驻足沉思的 “精神透气口”。 整个设计通过色彩的张弛有度、元素的古今交融，让每一面墙都成为讲述组织故事、传递廉洁理念、凝聚奋进力量的载体，使干部职工在穿行间既能感受机关文化的庄重严谨，又能体会到扎根广汉、服务地方的温情与担当。

本次为成都先进功率半导体股份有限公司打造企业文化墙，包括走廊的匠心精神、企业文化精神、团队风采展示、形象墙打造、企业简介及发展历程介绍，整体设计以科技化为核心，用科技元素体现设计视觉，以LOGO蓝色为主调，既确保VI的一致性，又体现科技感，以橙色为辅助，既给沉闷的蓝色做点缀，又生动的将活泼的气氛融入其中。展板以PVC做底层，面贴亚克力做装饰，既节约费用，又突出档次。

本案服务于四川安洵信息技术有限公司，为其建设企业文化，设计1-5楼办公楼文化氛围，点位包括：党建室文化设计、办公室文化设计、电梯形象墙设计、茶水间文化墙设计、会议室文化墙设计、研发部大楼文化设计、休息室文化设计、贵宾室及过道文化设计、电梯海报设计、楼道文化设计、楼道连接及吊牌门牌设计、温馨提示设计等。

本次为吉利四川商用车有限公司设计工伤预防主题的文化走廊，楼道里面展示的内容包括预防工伤、工伤补偿、工伤康复等，普及工伤预防、安全生产相关知识，以习总书记对安全生产的讲话开始，给工人普及什么是工伤、防控风险、事故现场照片、如何预防工伤，以警示性的照片给员工直观感受工伤带来的危害，防微杜渐，另外一侧则展示工伤事故的处置流程、工伤治疗流程、工伤待遇、工伤补偿、工伤康复的程序、急性期和稳定期工伤康复及标准，培训室里面就安全生产做培训，并以标语的形式提醒工人时刻注意生产安全。

本案为某县政府设计健康的机关文化氛围，建设和谐的共事文化，这种机关文化是我们四川龙腾展示公司擅长的，县政府大楼的机关文化设计也需要全体干部职工的支持，共同营造出积极向上的文化氛围，从他人的知识体系和人生阅历中吸取营养，共同为集团创造力量。 近年来，为打造一支政治过硬、业务精通、廉洁自律的县政府干部队伍，所以将党建文化建设作为重要途径，通过精心打造“廉洁文化走廊”，使其成为生动形象的党建文化教育阵地，营造了浓郁的党建文化氛围，职工干部既接受了文化熏陶，又受到了启迪和警示，形成了强烈的职业认同感和归属感，真正发挥了党建文化“倡廉于有形，润物于无声”的作用。

四川龙腾展示在为政府机关打造文化长廊的时候，我们先要看这个机关是做什么服务的，它的智能和工作性质是什么，它的受众人群是什么，比如法院、检察院就需要普及法律意识，建设法治文化，如果是拘留所、监狱就可以普及犯罪文化，如果是人大办公室，我们可能进行党建文化设计、廉政文化建设，如果是社区，就进行和谐文化、睦邻文化建设。另外，根据人群特征，可能设计得时尚也可能偏向稳重，最关键的是不能填鸭式的放置内容，而是要让布置的文化产生其价值，在设计的时候绝不能只是关注新动态、新成绩，而是要跟紧主旋律，多使用一些造型、图片、辅助元素。

9.未成年人检察； 10.刑事检察； 11.党史教育； 12.保密； 13.廉政； 14.食堂文化； 15.阅读文化； 16精神文明； 17.墙面处理； 18.旗杆更换； 19.运动文化； 20.玻璃隔断； 21.墙面打拆； 22.原有吧台拆除及地面修复； 以上板块设计数量不能低于15种，必须采用不易脱落、保持时间长久的材质、方式制作，不允许简单画面粘贴，须保证其完好保存年限（非外在人为因素）不低于1年，设计风格必须结合、融入突出我院特色，建议采用亚克力、浮雕、灯带及立体字等多种表现形式，增强走廊及楼道的吸引力、感染力，扮靓我院文化，成为我院的一道新风景线。

文化建设目标 对内，着力提升检察干警的归属感、价值感和使命感；对外，让人民群众更加了解检察工作和检察干警，检察干警正在以人人“争当先锋模范”的劲头让家园更美、环境更安、人民更幸福，构建良性互动的检察公共关系。 策划内容及说明 2.1 主题策划内容： （1）若尔盖人民检察院办公大楼的VI设计 （2）2F大厅主题性浮雕