企业企业文化建设

党群活动中心 1、门牌：党群活动中心 2、党建文化墙、党员风采、荣誉墙、制作党务公开栏和党建目标进度表（更换/亚克力盒子）、公司党支部结构图、管理制度 3、党员宣誓区（主背景墙）、资料存放区、党政书籍、杂志、报刊 4、智慧党建多媒体机（挂式，周边做点装饰） 多功能休闲区 1、中建信条、十典九章为核心的中建企业文化和核心价值观

本次为国家能源四川公司策划、设计并施工企业文化展示厅，该展厅采用多种展陈手段相结合，既有历史的厚重感也有科技的时代感。 序厅形象墙，开宗明义立体展示展厅主题，背板做造型，表面做铝板腐蚀呈现文化的厚重感，配合习近平关于能源行业发展的论述，点明行业属性同时起到展厅引入。下层表面做石材，增加厚重底蕴，并且使空间富有层次。

本次为四川泰合置业集团有限公司设计沛华往事文化记忆展厅，回顾企业从创立至今的往事，2003年开始茁壮成长期，在行业崭露头角，2011年开始快速拓展期，回顾当时的红火年代，到2018年开始跨越发展期，整装蓄势再出发，每个时期辅以不同的色彩、展陈效果。

龙腾展示给水电五局三分局打造完党建室后，后又被推荐到水电五局总部，为总部设计党建室文化墙，鉴于现有的吊顶、地面都是刚完成基础装修，我们就没有重新装修吊顶和底板，只在四周的墙面和柱子上考虑做些党建文化、廉洁文化。考虑到以后入党宣誓，我们将入口处最正面的墙壁用作主形象墙，布置党员权利义务等核心内容，而办公桌则考虑做成活动式，将4个活动式的办公桌拼在一起组成一个完整的长方形办公桌，拆开后方便挪动，腾出位置用于宣誓。旁边两侧的墙面则考虑放置两排矮柜，可以放书籍杂志、装饰品、绿植、工艺品、奖杯奖状等。

本次为四川花语精细化工有限公司打造企业文化墙，从入口处的企业Slogan标语开始，到玻璃腰线条，到接待大厅形象墙和接待台设计，再到员工照片墙、荣誉展示墙、知识产权展示墙、战略目标规划墙、合作伙伴展示墙、公司介绍文化墙、发展历程文化墙、企业理念文化墙等，充分利用大厅的空白墙面展示企业文化和价值观。

本次服务于四川国康药业有限公司，为其设计展示厅，我们为其设定其主题为“国泰民康”，用科技捍卫健康，让生命重放色彩，打造专业消化道系统药物旗舰企业。包括了“承古拓新 创新引领”、“振兴医药 奋斗人生”、“质量兴业 良药济民”、“麒祥天下”等内容板块。

企业文化墙在原有墙面做二次造型，借助灯光效果营造出科技感，展示公司简介、代表工程、产品、业绩、设备等，党建室以红色为主，新砌墙面做异形造型，配合暗藏灯带，顶部吊党徽灯箱发光，入门处设计拱形开放门，旁边放吊柜放书籍资料。

本案服务于四川鼎岳文化传播有限公司，为其设计公司文化墙，鼎岳以前设计过文化墙，自身已经有一套品牌视觉体系，龙腾在考察现场沟通之后，沿用以前的设计风格设计了一面新的文化墙。

文化展厅的形式多种多样，主题也各有所异，展示设计通过展览空间体现所要展示的主题，使人们直接了解展厅所展示的文化。 企业文化展厅与普通的展厅有所不同，普通展厅更多展示的是产品，而企业文化展厅展现的是企业的内涵和底蕴。在企业文化展厅中，由于文化和内涵并非能让参观者从视觉上接受的实体，因此现场的解说词对于展厅展示所达到的效果起到了决定性的作用。

企业展厅定义于服务企业品牌文化塑造，传播企业科技讯息，展示企业科技、文化、价值等理念的窗口，政府有自己的规划展示馆、博物馆。企业也应有属于自己的企业形象展示厅或企业历史博物馆等。中国企业在对文化的塑造和品牌的塑造大都还在延续旧方式：户外广告、电视媒体广告等。但是这些手段只能用于企业产品的宣传，企业的品牌不能在这个宣传过程中短时间塑造起来。国外的企业品牌的塑造大多依靠点、线、面的形式。前期对外进行营销宣传，让社会关注度进入企业内部的时候，企业有一个合适的展厅，规模可大可小看接待的层次和人流及目标所定。

企业文化建设为何被忽略？ 第一，我们往往不会考虑文化，不管它们是个人文化还是组织文化，这是由于文化已经如此深地扎根其中。我们的信念形式、价值形式和行为方式已经变得极其内在，以致文化过程也变得自动机械，令我们毫无察觉。 文化的组成部分难以捉摸，假定我们要求人们对其文化背景或企业文化进行描述，即便是让那些来自相同文化氛围的人来描述，你获得的回答也会相去甚远。因为人们会选择不同的方面，而在他们各自看来，这是一些重要的方面。

企业文化建设通过结合企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下的企业形象、企业精神、经营理念、道德规范、核心理念等。设计具有开创性的企业文化展厅，也是新时代企业与时俱进的象征，创意化的展台设计、企业发展历程阶段等内容分区展示，把空泛的企业文化通过实实在在的图片、文字、影像文件等运用高科技多媒体手段能够调动人们积极性的人机互动的方式传递给参观者，做为企业精神的载体，以更加全面和深入、持续的诠释企业文化的核心内容，同时还可以帮助企业提升企业形象，彰显企业实力，也彰显出企业在同行业的重要地位；挖掘、整合、重塑、建立系统的先进企业文化传播出优良的企业文化需要不断的延续。通过企业文化展厅的参观加强沟通、促进合作、拓宽视野，推动企业健康稳定的向前发展。

文化与消费者作为消费者，每时每刻，我们都在与企业文化打交道。当它们并不属于我们时，这些企业文化最明显、最不同寻常的性质会引起我们的极大兴趣：海尔维修人员整齐的穿着和严谨的作风，麦当劳销售人员的青春活力，宝洁的员工们对公司和企业产品的自豪，华为公司人员专业化的经营方式，各具特色。我们身居其中，更可以感受到企业文化那实实在在的力量。

企业的文化形象对于企业而言，至关重要。企业文化代表着一个企业对外的形象，是立足社会之本，建设企业文化需要在尊重客观条件下不断创新，塑造企业形象的同时还必须注重与当下社会联系，不能脱离客观世界主观臆断。企业文化形象的打造可以通过多种渠道进行，企业文化展厅设计是其中一种，下面就企业文化展厅设计进行一番浅谈。

随着时间的推移和时代的进步,企业的发展势必会产生相应的企业文化并且产生企业的文化理念.    企业文化是一种以人为本的文化,成为企业管理中的核心。企业的全面发展，企业文化就化身成为一种鼓舞人,凝聚人,激励人,培育人的文化理念。同时企业的产品也就注入了企业的文化，企业的灵魂。 企业展厅中务必要体现出企业的文化理念。

一个企业最能让人记住的是什么，是它的优秀产品？还是它的经典广告？答案是否定的，真正能让人记住的是一个企业的文化、形象与理念。只有这种潜藏在企业形象之下的东西，才能对社会和市场产生深远的影响。今天我们就来为大家讲解关于企业文化展厅设计的内容。 企业文化展厅设计作为企业对外的文化展示平台，越来越多地在各种商业活动中发挥了力量。一个广告的效果虽好，可是它是时效性的，而且投入广告的巨大费用也是企业的心头之痛。企业文化展厅设计确实一个长期的保值投资，在很长的时间里，企业文化展厅都可以在他的效用范围内发光发热，为企业的形象建设助力。

企业文化分析的目的1.在“变，是唯一不变”的环境下，了解中国企业面对的困境与挑战。2.总结中国优秀企业文化发展的经验，给企业一个可以学习的标杆。3.为中国企业找寻一条永续经营的路——一个可以实践的企业文化修炼策略。什么是企业持续成长的关键？中国企业面对日益开放的全球化市场，可否在未来竞争中，保有一席之地，并形成自己的核心专长和持续成长？很明显的是，企业要成长，要拥有一席之地，就必须提高竞争力，拥有

文化建设的分类 文化建设，通常分为企业文化建设和党建文化建设。企业文化建设通常包括企业的发展文化、取得的成就、企业的历史、以及发展方针等等。党建文化则多包含于政府的廉政廉洁、国家的一些重要政策、机关党员风采展示、二学一做，党员制度等。 企业文化建设的作用 企业文化建设的核心内容是企业价值观，企业的精神，以及企业经营理念。可增强企业的凝聚力、向心力，激励员工开拓创新、建功立业的斗志，并且对员工内在有一定的约束作用。迄今为止企业文化建设已越来越多地引起企业领导的重视，尤其是一些非常注重企业形象品牌效应的企业。往往会请一些专业的企业文化建设公司来进行规划设计。

本次为依米康科技集团设计企业文化墙、党建文化墙、工会文化墙，以“党建引领筑堡垒 凝心聚力促发展”为主题口号，展示内容包括加强党风廉政建设的干部十条，同频共振、上下同心、步调一致的团队风采，坚持初心强使命、爱党爱国爱企业的工作展示，并以“抗议先锋”展示依米康在新冠病毒疫情期间党员干部的抗疫故事。同时，为依米康西区工厂设计员工风采文化墙、党建文化墙，以简单的造型元素实现递进的层次感，并烙上依米康自身的品牌元素，形成自身的党建品牌和党建风格。

1、定位明确 企业文化展厅是展示企业文化、形象等内容所在，与临时性的展览展会那些不同。企业文化展厅是一个长期展示内容所在之处。在企业的某个场所作为企业长期对外展示的一个窗口，不是展示一段时间就撤除的一个展台。所以在对企业文化展厅设计的时候，需要企业文化展厅设计有一个明确的设计定位，在企业文化展厅的风格、材质上面做一个好的把控，才能对强企业文化展厅有一个初步的奠定。才能让企业对于企业文化展厅的需要感到的满足。

十九大召开后，党建企业文化展厅建设持续升温，从之前的政府党建展厅过渡到各个企业的党建展厅、企业红色党建、企业党员建设、企业党员荣誉室等展厅类型，但很多企业对此类展厅并不熟悉，想要做却不知如何下手，今天小编向大家介绍下如何设计企业党建文化展厅以及方案的选择技巧。 首先要了解党建企业文化建设展厅设计方案的几个要素：

企业文化来自企业管理实践，指的是在一定的社会经济条件下通过企业经济实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的文化管理模式。发源于美国和日本，风靡全球的现代企业文化，是现代企业管理科学理论和管理哲学理念的创新发展。企业文化作为一门独立的学科，它的兴起，至今不过30多年的时间。企业文化之所以引起企业界和学术界的广泛关注和研究，其根本原因是由于它能给企业注入强大的生命活力，以及它给企业带来的有形的和无形的经济与社会的双重效益。

现今的企业都需要用各种手段来提高它的知名度和影响力，展厅设计是其中的一种手段，而这其中，企业陈列室是一种最普遍的展览方式。 企业陈列室通过各种具有代表性的企业的实体物质或者虚拟构想，来表现企业的发展时期，同时给观展人直接和透视的角度了解企业的发展历程，充分了解企业，也对企业人有更大的信心，与此同时，这也是大众对这些企业的更全面的了解。

“治企如治国”，每个企业都有其独具特色的“治企之道”，在企业发展之路上，也会获得许多的荣誉，这些荣誉是企业宝贵的精神财富，将其展示出来，既可以让外界了解到公司的实力，也可以激励企业内部员工的斗志，提高团队的凝聚力和工作效率。今天我们的话题就围绕企业荣誉展厅设计展开。 说起企业产品展厅策划设计，有几个要点要注意，首先，荣誉展厅应该尽量地避免太浮夸，既能彰显公司的荣誉，也能尽显低调。试想，一个低调而又有信誉的公司，谁会拒绝合作？其次，荣誉展厅属于比较占用空间的场所，一般是学校，企事业单位，政府建设。作为企业要设计荣誉展厅，应考虑到场地的大小，是否有必要设立荣誉展厅。

对于企业文化展厅来说智能灯光是渲染展厅气氛,烘托展品的重要手段,不同色调光影的配合,可以营造不同的展览效果,这也是展览形式设计的重要内容。今天，龙腾展示的小编给大家介绍企业文化展厅设计中智能灯光的介绍。 企业文化展厅智能灯光照明是利用电子感应及电磁调压技术,对展厅供电系统进行实时监控和跟踪,自动平滑的调节电路电压和电流,改善照明中不平衡负荷所带来的无用功,提高线路功率因数,实现对照明设备的智能优化控制,包括灯光软启、一键场景、智能调光、一对一遥控及分区灯光控制等管理,从而达到智能照明的节能、环保、便捷的功效。

企业文化建设通过结合企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下的企业形象、企业精神、经营理念、道德规范、核心理念等。设计具有开创性的企业文化展厅，也是新时代企业与时俱进的象征，创意化的展台设计、企业发展历程阶段等内容分区展示，把空泛的企业文化通过实实在在的图片、文字、影像文件等运用高科技多媒体手段能够调动人们积极性的人机互动的方式传递给参观者，做为企业精神的载体，以更加全面和深入、持续的诠释企业文化的核心内容，同时还可以帮助企业提升企业形象，彰显企业实力，也彰显出企业在同行业的重要地位；挖掘、整合、重塑、建立系统的先进企业文化传播出优良的企业文化需要不断的延续。通过企业文化展厅的参观加强沟通、促进合作、拓宽视野，推动企业健康稳定的向前发展。

成都企业文化展厅不仅可以树立企业形象，还可以承载和传承企业形象和品牌。成都展厅设计公司在对企业文化展厅设计的时候，需要详细了解该公司的发展历程、企业文化、企业口号目的等信息，结合该企业多年的发展历史来进行一个综合策划。只有当我们的策划、设计足够了解该企业文化过后，对该企业的文化展厅设计才胸有成竹。

企业要建设隶属自己的企业文化，展厅就是展现企业文化的一种有力方式，现今众多名企、名校、机关都会采用这种方式以提升企业形象。然而，在现实工作之中，企业往往只将展厅功能局限在宣传和展示两个领域之内，而忽略了企业文化展厅作为企业文化建设的重要组成部分和主要载体而反映出的多层次性和多维性，下面四川龙腾展示将重点概述企业文化建设中展厅的作用。

一个知名企业，如果想要提高员工的凝聚力和向心力，想要提高群众对这种企业品牌的喜爱度和凝聚力，最需要注意的就是要让自己的企业文化和形象更加的饱满和深刻，而让企业文化更加饱满的手段之中，最有效的就是设置企业文化展厅。所以，在这里，我们来简单的说一说，如何进行企业文化展厅设计。 首先，因为是进行企业文化展厅设计，所以，在设计之前，要能够对于自己的展示设计，有着一个基本的了解。这种展示最好是从简单到复杂，从今到古，从近到远的，能够形成一个系统的发展链子，让参观者和员工能够认识到企业发展的态势。也就是说，企业文化展厅设计一定要让参观者感受到企业的蓬勃生命力，让人们看到美好的未来。