企业文化建设

本次为国家能源四川公司策划、设计并施工企业文化展示厅，该展厅采用多种展陈手段相结合，既有历史的厚重感也有科技的时代感。 序厅形象墙，开宗明义立体展示展厅主题，背板做造型，表面做铝板腐蚀呈现文化的厚重感，配合习近平关于能源行业发展的论述，点明行业属性同时起到展厅引入。下层表面做石材，增加厚重底蕴，并且使空间富有层次。

本次为四川泰合置业集团有限公司设计沛华往事文化记忆展厅，回顾企业从创立至今的往事，2003年开始茁壮成长期，在行业崭露头角，2011年开始快速拓展期，回顾当时的红火年代，到2018年开始跨越发展期，整装蓄势再出发，每个时期辅以不同的色彩、展陈效果。

党群活动中心 1、门牌：党群活动中心 2、党建文化墙、党员风采、荣誉墙、制作党务公开栏和党建目标进度表（更换/亚克力盒子）、公司党支部结构图、管理制度 3、党员宣誓区（主背景墙）、资料存放区、党政书籍、杂志、报刊 4、智慧党建多媒体机（挂式，周边做点装饰） 多功能休闲区 1、中建信条、十典九章为核心的中建企业文化和核心价值观

龙腾展示给水电五局三分局打造完党建室后，后又被推荐到水电五局总部，为总部设计党建室文化墙，鉴于现有的吊顶、地面都是刚完成基础装修，我们就没有重新装修吊顶和底板，只在四周的墙面和柱子上考虑做些党建文化、廉洁文化。考虑到以后入党宣誓，我们将入口处最正面的墙壁用作主形象墙，布置党员权利义务等核心内容，而办公桌则考虑做成活动式，将4个活动式的办公桌拼在一起组成一个完整的长方形办公桌，拆开后方便挪动，腾出位置用于宣誓。旁边两侧的墙面则考虑放置两排矮柜，可以放书籍杂志、装饰品、绿植、工艺品、奖杯奖状等。

本次为四川花语精细化工有限公司打造企业文化墙，从入口处的企业Slogan标语开始，到玻璃腰线条，到接待大厅形象墙和接待台设计，再到员工照片墙、荣誉展示墙、知识产权展示墙、战略目标规划墙、合作伙伴展示墙、公司介绍文化墙、发展历程文化墙、企业理念文化墙等，充分利用大厅的空白墙面展示企业文化和价值观。

本次服务于四川国康药业有限公司，为其设计展示厅，我们为其设定其主题为“国泰民康”，用科技捍卫健康，让生命重放色彩，打造专业消化道系统药物旗舰企业。包括了“承古拓新 创新引领”、“振兴医药 奋斗人生”、“质量兴业 良药济民”、“麒祥天下”等内容板块。

企业文化墙在原有墙面做二次造型，借助灯光效果营造出科技感，展示公司简介、代表工程、产品、业绩、设备等，党建室以红色为主，新砌墙面做异形造型，配合暗藏灯带，顶部吊党徽灯箱发光，入门处设计拱形开放门，旁边放吊柜放书籍资料。

本案服务于四川鼎岳文化传播有限公司，为其设计公司文化墙，鼎岳以前设计过文化墙，自身已经有一套品牌视觉体系，龙腾在考察现场沟通之后，沿用以前的设计风格设计了一面新的文化墙。

企业文化是企业的灵魂，是企业活动中的一个统帅，是企业行动的指南。在企业经营活动中，它具有一种无法替代的核心作用。所以，一个成功的企业，它一定有非常优秀的企业文化。相反，没有企业文化的企业，是那些失败的企业，企业文化对企业的发展起着至关重要的作用。 由于企业文化注重人的因素，更注重一种精神的力量，因此能激发职工的积极性和创造性，使其围绕企业的目标发挥自己的聪明才智。所以企业应该加强企业文化建设 、提炼企业精神 、树立企业管理风格 、 塑造好企业形象 。

传统的企业展厅设计主要是用展板、展具进行展示，大多都会使用造型、色彩、文字等方式来对企业展厅的内容进行展示。一个企业展厅基本上包括着：企业介绍、产品介绍、荣誉展示以及企业的愿景等内容。如今，企业对展厅这一方面有着更高的需求，更多的展示内容。企业展厅作为企业对外展示的重要窗口，汇集了企业的精神文化、产品形象等内容，是彰显企业的根本所在。所以企业在对企业展厅有着越来越高的要求。

成都企业文化展厅不仅可以树立企业形象，还可以承载和传承企业形象和品牌。成都展厅设计公司在对企业文化展厅设计的时候，需要详细了解该公司的发展历程、企业文化、企业口号目的等信息，结合该企业多年的发展历史来进行一个综合策划。只有当我们的策划、设计足够了解该企业文化过后，对该企业的文化展厅设计才胸有成竹。

成都企业文化展厅不仅可以树立企业形象，还可以承载和传承企业形象和品牌。成都展厅设计公司在对企业文化展厅设计的时候，需要详细了解该公司的发展历程、企业文化、企业口号目的等信息，结合该企业多年的发展历史来进行一个综合策划。只有当我们的策划、设计足够了解该企业文化过后，对该企业的文化展厅设计才胸有成竹。

自从西方企业文化理论与实践方法传入我国以后，企业文化理论研究和管理实践就不断取得新的进展和突破，有相当多的企业已从最初的孕育形成阶段进入到了落地践行和提炼升华的阶段。这些企业不仅对企业文化的内涵和精神实质有了更深刻的认识，而且在企业核心价值观、企业精神、经营理念、体系构建、运行管理以及诊断、评估等方面积累了丰富的实践经验，形成了各具特色的企业文化，并成为我国企业在市场经济条件下按照现代企业制度要求进行管理变革的成功“范式”。我们通过持续跟踪调查和研究发现，目前我国企业文化建设正在进行着从表层向深层、由自发向自觉、从局部向系统、从传统到现代的转变。总体而言，我国企业文化建设已步入逐渐成熟的发展阶段。

简单来说，管理学经历了从经验管理到科学管理，再到文化管理的几个阶段。每一次迈进都会引起管理方式的重新建模，把新思想、新方法、新手段和新的组织形式引入到企业中。企业文化与管理相结合，作为管理方式改变的动因和依据，基于以下三个原则。 人的价值高于物的价值 发展卓越的公司总是把人的价值放在首位。企业文化作为一种“无形规则”存在于员工的意识中，企业文化离开员工无法独立存在，“以人为本”是形成良好企业文化的基础。成功的企业不再以追求利润为唯一的目标，而是有着超越利润的长远目标，企业应该尊重人的思想，只有这样，才能不断地激发人的创造力。

企业陈列室设计，作为展厅设计中的一个类别，今年来越来越多的出现在了商业展览的菜单中，那么一个企业如何利用企业陈列室作为自己的突破口，让受众了解企业的文化和理念呢，今天小编就位大家讲解一个真正的陈列室设计应该如何去做。 首先我们来看企业陈列室设计的案例，日本一则“松下电器橱窗”则是应用高新科技与媒体的最佳例证：正方形的橱窗空间，其正前方端放着一台大彩电，似乎并无新奇之处。但随着荧屏和灯光慢慢地肩动，橱窗内那一幅幅妙不可言的画面，万紫千红的色光世界则呈现在每位观者眼前，使人目不暇接。每当电视屏幕出现一个新画面，其背后立方体上便绽开一片绚丽多姿的花的海洋，汇集成一组组光色交响奏鸣曲，忽而静谧，忽而热烈，变化多端，让人着迷、留连忘返。原来，这是将立方体的每个面处理成发光体，将其上的玻璃镜面处理成花瓣状，利用电脑统一控制彩电和立方体。当荧屏出现画面时，立方体的发光装置便会从下面反射出各种花样，再通过花瓣状镜面反射，构成一个个美丽鲜明的形象。电视信息不断，花样也在不停地翻新……正如背景上的广告语所示“松下电器的尖端技术”。这样的企业陈列室设计向公众宣示了松下品牌的力量。这样的产品展示设计正是我们要达到的境界。

中华文化源远流长，上下五千年的历史，拥有众多的知识财富以及文化内涵。文化展厅设计是企业或者政府单位宣传和展示企业文化以及内涵的地方，所以在众多展厅类型中更显得重要一些。而且文化展厅更是够体现企业的文化魅力所在。成都展厅设计公司，四川龙腾展示就简单的介绍一下： 那么一个好的文化展厅设计应该怎么进行设计呢？首先，要明确文化展厅的主题，文化展厅的元素应该以什么为主，都要首先确定好。绕后围着这一主题进行丰富。打造一个文化展厅需要有一个好的策划，通过将公司文化、企业传承、以及当地的风俗文化相互结合起来，才能打造出一个属于公司的特色文化展厅。成都活动策划也是四川龙腾展示的业务范围之一。四川龙腾展示也是一家成都活动策划公司。

企业文化展厅荣誉墙设计有哪些比较好的思路呢？这种荣誉墙在进行设计的时候思路是蛮多的，比如说先要考虑这个荣誉墙究竟放在什么地方，如果是一个企业的话，可以考虑把这面荣誉墙放置在大厅或者是放置在接待厅里面，荣誉墙可以设置成直角形或者设计成一整面镂空的墙，如果是设计成转角形的墙的话，一面是企业获得的荣誉奖状，另外一面是展示企业领导层的精神面貌，这样两者之间可以形成相互呼应的关系。下面来介绍一下其他的一些设计思路。

将企业文化融入到企业文化展厅设计中，对于多数设计师来说是一项设计技巧。展厅的基本造型在企业文化展厅设计中是精华所在,也是一个设计成败的关键。 企业展厅的作用除了对企业最新产品，特色产片以及首要推介的产品进行宣传推广之外，从另外一个角度上讲，其实也要对企业的文化理念进行宣扬。因为产品给客户留下的印象总是短暂的，临时的，而品牌的效应才是无穷无尽的。比如我们都知道福特公司，但是对于福特公司旗下具体生产的车辆可能我们不会记得。因此比产品更重要的，便是企业的文化。

企业文化展厅设计是展示设计的一种，展示的定义是以综合物、人、场等要素最佳空间关系为手段，以传达特定信息为目的的展览、演示活动。安徽奥美展览，专业展览展示一站式服务商，为您打造专属明星展台传播品牌价值。 企业文化展厅设计运用超媒体技术已广泛应用于房地产营销、政府规划、文化活动、企业成就等。具体需要遵循以下原则与要求：

随着企业的不断发展，企业对于自身的文化建设投入越来越多。并且越来越多的东西需要通过文化墙设计展示出来，可以对企业起到宣传的作用。企业文化包括的范围也挺广泛的。最常见的可能便是企业文化墙设计制作，但是也有包括成都企业文化展厅设计施工、企业文化陈列室等，那么在文化展厅、陈列馆中展示公司文化呢？1、  企业文化展厅和陈列馆的设计，可以多从展馆设计入手，借鉴展馆设计中的一些手段和经验，对企业重要文化做一些重点性的造型、标志。2、  企业文化展厅在预算不足的时候，其实可以借鉴一下成都特装展位设计的风格，利用一些广告材料来对成都企业文化展厅进行设计制作，但是这样做出来的展厅，虽然造价低，但是以长久的的眼光来看，这样的做法是不可取得。3、  成都企业文化展厅和陈列馆在设计的时候，可以相互借鉴，成都展厅设计公司优势互补。

对于任何一个企业来说，品牌形象战略都具有极其重要的作用。据相关机构统计，在世界上所有的品牌数当中，知名品牌约占3%，而恰恰是这3%的知名品牌却创造了超过50%的市场拥有率。难怪有人把现在的经济称为“品牌经济”。今天，我们就来谈谈展示企业风貌的企业展厅制作，看看它跟电视广告相比到底具有哪些优势。 具体来说，首先，企业展厅制作比电视广告的信息传播容量更大。众所周知，电视广告的持续时长较短，一般为15~30秒；尽管电视广告设计得也十分的别出心裁，不仅画面精彩，而且有着高度的信息浓缩效果，但消费者并不能从中产生对某个企业的整体了解。而由于企业展厅设计的展示区域大，展墙、展板、海报、宣传画等多种企业展厅制作形式的相互配合，使得企业文化、企业理念、企业风采、企业前景这些信息统统让参观者一览无遗。

什么叫企业文化展厅?企业文化展厅通过结合企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下的企业形象、企业精神、经营理念、道德规范、核心理念等。设计具有开创性的企业文化展厅，也是新时代企业与时俱进的象征，创意化的展台设计、企业发展历程阶段等内容分区展示，把空泛的企业文化通过实实在在的图片、文字、影像文件等运用高科技多媒体手段能够调动人们积极性的人机互动的方式传递给参观者，做为企业精神的载体，以更加全面和深入、持续的诠释企业文化的核心内容，同时还可以帮助企业提升企业形象，彰显企业实力，也彰显出企业在同行业的重要地位;挖掘、整合、重塑、建立系统的先进企业文化传播出优良的企业文化需要不断的延续。通过企业文化展厅的参观加强沟通、促进合作、拓宽视野，推动企业健康稳定的向前发展。

价值观决定企业的经营政策和战略目标 企业的价值观是任何一种公司文化的基石，价值观作为一家公司成功哲学的精髓，表明这家企业最费精力关注的是什么。价值观决定着管理者决策时所考虑的主要信息。有些公司决策时是根据“老手”的老练判断，而有些公司考虑的是详细的“关键数字”。公司如果有一个明确的价值观，管理者在决策时就可以对多种信息和因素进行细致、微妙而复杂的分析，对许多问题的论据进行衡量和判断，然后再做出最后的决策。

目前，成都展厅装修设计有个比较严重的问题，那就是抄袭设计的现象。许多的设计作品没有新意，都是通过抄袭后，稍作修改而成。设计师在对展厅设计的时候，要把展厅的环境以及企业文化融合到设计的画面之中，要从整体效果以及细节效果的处理得很好才行。 展厅装修设计相当于一个设计语言，企业用展厅装修来表达企业的语言。就像一篇文学作品，好的展厅装修就相当于一首散文，让人陶醉。展厅设计应该有一个鲜明的主题。展厅装饰装修的艺术和创新的特点都是在不经意间表现出来的，那些刻意、过分地强调文化内涵与内容的展厅装饰装修设计作品，通常是把所有的内容一下地表现出来，反而让人觉的复杂；没有企业文化以及分割的展厅装饰装修设计作品又让人觉得没有品位、呆板。

企业产品陈列室能够展现一个企业的发展路程，见证了企业发展的成长，体现了企业文化。一个企业如果没有陈列室就相当于一个民族没有了文化，如此可见，陈列室的设计对一个企业来说是非常重要的。 一个企业应该要非常重视产品陈列室的设计，它能够在某种程度上见证了每一种产品的发明，改进，生产过程。每一种产品在公司都会有一种销量的成长，它的展示时刻让人记住了成长，在成长的过程中免不了遇到困难。当企业陈列这种产品的时候，时刻都提醒了人们要时刻谨记以前所发生过的错误，对企业的未来也起到了激励作用。

一个企业展厅设计装修的效果是否让客户满意,就在于有没有吸引点,能不能让客户停下来去认真的观看欣赏和聆听.如果再加上能够互动的数字化多媒体技术,会增加更多的吸引力.在展厅设计当中,文化如何层层递进？ 首先在整理企业文化时要按照时间的顺序安排,结合人和事再配以多媒体技术展现在参观者面前;再者就是在展厅设计当中,要将人文气氛扩散开来,主要的还是注重企业形象的宣传,还有的是未来的发展方向.在重要的位置需要加以灯光的配合,突出企业的诗篇,让企业文化和形象得到更高台阶的升华,让参观者眼前一亮并驻足细阅.这样就能够更好的体现展厅设计中的文化。

纵观现如今的展厅布局设计经典案例，它们无不紧扣主题，并在此的基础上体现了设计美感以及设计师的大智慧。如何才能达到最佳的展示效果，如何才能让展厅传达的文化理念深入人心，我们今天就来了解展厅设计内容定位的重要性。 每一个成功的企业展厅规划设计背后都有着精心的策划，每一个都不是独立事物的拼凑，现代科技的发展也给了我们更多的展示空间，让现在的展厅布局设计可以通过声音、影像动画、图片文字等媒体，将人的五感与空间、时间的变换糅合到一起，从而使独立的事物有机的整合在一块，形成一个密不可分的整体。多媒体展厅布局设计不失为一个好选择。

什么是企业文化？ 企业文化有广义和狭义之分，广义的企业文化是指企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和；狭义的企业文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态。 企业文化是由企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域和全部时空。可见，企业文化的内涵包括这样几个方面：

1947年，当时担任战后盟军太平洋战区总司令的美国将军麦克阿瑟在日本曾说过这样一句话：“如果说，美国文化是一个成年人的话，日本文化则只不过是一个年方12岁的孩童而已。”此言一出，日本朝野上下一片沉默，作为被美国控制的战败国，面对这位趾高气扬的占领军总司令，面对令人屈辱的“狂言”，当时的日本人除了忍气吞声之外别无他法。