企业文化建设

本次为四川泰合置业集团有限公司设计沛华往事文化记忆展厅，回顾企业从创立至今的往事，2003年开始茁壮成长期，在行业崭露头角，2011年开始快速拓展期，回顾当时的红火年代，到2018年开始跨越发展期，整装蓄势再出发，每个时期辅以不同的色彩、展陈效果。

党群活动中心 1、门牌：党群活动中心 2、党建文化墙、党员风采、荣誉墙、制作党务公开栏和党建目标进度表（更换/亚克力盒子）、公司党支部结构图、管理制度 3、党员宣誓区（主背景墙）、资料存放区、党政书籍、杂志、报刊 4、智慧党建多媒体机（挂式，周边做点装饰） 多功能休闲区 1、中建信条、十典九章为核心的中建企业文化和核心价值观

本次为国家能源四川公司策划、设计并施工企业文化展示厅，该展厅采用多种展陈手段相结合，既有历史的厚重感也有科技的时代感。 序厅形象墙，开宗明义立体展示展厅主题，背板做造型，表面做铝板腐蚀呈现文化的厚重感，配合习近平关于能源行业发展的论述，点明行业属性同时起到展厅引入。下层表面做石材，增加厚重底蕴，并且使空间富有层次。

龙腾展示给水电五局三分局打造完党建室后，后又被推荐到水电五局总部，为总部设计党建室文化墙，鉴于现有的吊顶、地面都是刚完成基础装修，我们就没有重新装修吊顶和底板，只在四周的墙面和柱子上考虑做些党建文化、廉洁文化。考虑到以后入党宣誓，我们将入口处最正面的墙壁用作主形象墙，布置党员权利义务等核心内容，而办公桌则考虑做成活动式，将4个活动式的办公桌拼在一起组成一个完整的长方形办公桌，拆开后方便挪动，腾出位置用于宣誓。旁边两侧的墙面则考虑放置两排矮柜，可以放书籍杂志、装饰品、绿植、工艺品、奖杯奖状等。

本次为四川花语精细化工有限公司打造企业文化墙，从入口处的企业Slogan标语开始，到玻璃腰线条，到接待大厅形象墙和接待台设计，再到员工照片墙、荣誉展示墙、知识产权展示墙、战略目标规划墙、合作伙伴展示墙、公司介绍文化墙、发展历程文化墙、企业理念文化墙等，充分利用大厅的空白墙面展示企业文化和价值观。

本次服务于四川国康药业有限公司，为其设计展示厅，我们为其设定其主题为“国泰民康”，用科技捍卫健康，让生命重放色彩，打造专业消化道系统药物旗舰企业。包括了“承古拓新 创新引领”、“振兴医药 奋斗人生”、“质量兴业 良药济民”、“麒祥天下”等内容板块。

企业文化墙在原有墙面做二次造型，借助灯光效果营造出科技感，展示公司简介、代表工程、产品、业绩、设备等，党建室以红色为主，新砌墙面做异形造型，配合暗藏灯带，顶部吊党徽灯箱发光，入门处设计拱形开放门，旁边放吊柜放书籍资料。

本案服务于四川鼎岳文化传播有限公司，为其设计公司文化墙，鼎岳以前设计过文化墙，自身已经有一套品牌视觉体系，龙腾在考察现场沟通之后，沿用以前的设计风格设计了一面新的文化墙。

本次服务成都仁新科技股份有限公司，为其设计党建室，打造红色党建，助推绿色发展，内容包括：车间上的党支部，党员活动风采，五心党组织，党建三优先，优秀党员及先进事迹展示等。

企业文化分析的目的1.在“变，是唯一不变”的环境下，了解中国企业面对的困境与挑战。2.总结中国优秀企业文化发展的经验，给企业一个可以学习的标杆。3.为中国企业找寻一条永续经营的路——一个可以实践的企业文化修炼策略。什么是企业持续成长的关键？中国企业面对日益开放的全球化市场，可否在未来竞争中，保有一席之地，并形成自己的核心专长和持续成长？很明显的是，企业要成长，要拥有一席之地，就必须提高竞争力，拥有

企业文化是企业的灵魂，是企业活动中的一个统帅，是企业行动的指南。在企业经营活动中，它具有一种无法替代的核心作用。所以，一个成功的企业，它一定有非常优秀的企业文化。相反，没有企业文化的企业，是那些失败的企业，企业文化对企业的发展起着至关重要的作用。 由于企业文化注重人的因素，更注重一种精神的力量，因此能激发职工的积极性和创造性，使其围绕企业的目标发挥自己的聪明才智。所以企业应该加强企业文化建设 、提炼企业精神 、树立企业管理风格 、 塑造好企业形象 。

企业文化一词源于英文“corporate cultures”一词。企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。它是企业为生产经营管理而形成的观念的总和，是一种以人为中心的企业管理理论。它强调管理中的软要素，其核心是企业价值观。

企业文化是一家企业发展的重要保障，只有好的企业文化，这家企业才会有活力，员工才会干劲十足，企业才会发展的更长久。在企业文化展厅设计中，要突破“建”的障碍，在很大程度取决于企业文化领导者群体日常领导行为被认知。那么，企业文化展厅设计成功要素有哪些？ 一、选材讲究。和会展设计不同，企业文化展厅由于是室内的，长期固定的，所以更要注重材料的选择，企业展厅体现的是企业的实力和品味，因此在选材上很有讲究，合理并创造性的应用新工艺新材料，很大程度上会提升展厅的整体效果。不像会展空间，基本只能选择一些简单的饰面。

现在很多的企业都会通过展览会来展示自己企业生产的商品。有的大型企业也建造了自己的科技馆。不过相对于科技馆，文化展示馆如今出现的还是比较少的。但是，对于一些大型企业来说，他们已经开始注重企业内部文化的培养。而文化展示馆是培养和宣传企业文化的一个很好的途径。 那么在建造文化展示馆的时候，设计师有什么需要值得注意的地方呢？设计师应该注意文化展示馆布局设计。馆内的布局装饰设计都要有一个共同的主题，那就是该企业自身的文化。

企业文化一词源于英文“corporate cultures”一词。企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。它是企业为生产经营管理而形成的观念的总和，是一种以人为中心的企业管理理论。它强调管理中的软要素，其核心是企业价值观。

企业文化建设为何被忽略？ 第一，我们往往不会考虑文化，不管它们是个人文化还是组织文化，这是由于文化已经如此深地扎根其中。我们的信念形式、价值形式和行为方式已经变得极其内在，以致文化过程也变得自动机械，令我们毫无察觉。 文化的组成部分难以捉摸，假定我们要求人们对其文化背景或企业文化进行描述，即便是让那些来自相同文化氛围的人来描述，你获得的回答也会相去甚远。因为人们会选择不同的方面，而在他们各自看来，这是一些重要的方面。

展览馆空间设计是企业做强自身软实力，弘扬企业文化，凸显企业科技实力的重要之道，合理规划展览馆空间设计在整个设计流程中是第一位，也是根本。如何做好展览馆空间设计的规划呢？如何让我们的展览馆看上去更加的吸引人呢？ 规划展览馆空间设计首先需要做到进行空间的观察，利用专业技术对于空间进行相关的测量，这是必不可少的。因为我们在放置展览品的时候，首先要明确我们的空间的大小，这样才能够为放置展览品做好铺垫。

企业的发展与社会的发展和时代的进步息息相关的。在当下这样一个层出不奇的社会现状中，企业的发展必须不断创新，不断完善企业改革机制。力求在这样一个信息与科技飞速发展的社会中谋得一席之地。 企业展厅是作为企业展示自身品牌和形象的重要场所，利用某一空间的呈现达到某种需要的视觉感观效果，展现一个公司的文化和理念。从而使顾客了解企业的文化、产品、服务、质量等各个方面。从一定的角度来看，企业展厅更能展现企业的文化与内涵，能够促进与顾客的交流、沟通与合作。

本次为中铁文化旅游投资集团成都健康产业有限公司设计企业发展历程文化墙和党建主题浮雕文化墙，借助原有墙面的凹陷黑色外框，设计内容展板，适合周围环境，而浮雕墙则意立体展板、立体文字为主，做出浮雕的立体感，以不同厚度、不同大小的文字形成空间层次感。

企业文化建设通过结合企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下的企业形象、企业精神、经营理念、道德规范、核心理念等。设计具有开创性的企业文化展厅，也是新时代企业与时俱进的象征，创意化的展台设计、企业发展历程阶段等内容分区展示，把空泛的企业文化通过实实在在的图片、文字、影像文件等运用高科技多媒体手段能够调动人们积极性的人机互动的方式传递给参观者，做为企业精神的载体，以更加全面和深入、持续的诠释企业文化的核心内容，同时还可以帮助企业提升企业形象，彰显企业实力，也彰显出企业在同行业的重要地位；挖掘、整合、重塑、建立系统的先进企业文化传播出优良的企业文化需要不断的延续。通过企业文化展厅的参观加强沟通、促进合作、拓宽视野，推动企业健康稳定的向前发展。

自从西方企业文化理论与实践方法传入我国以后，企业文化理论研究和管理实践就不断取得新的进展和突破，有相当多的企业已从最初的孕育形成阶段进入到了落地践行和提炼升华的阶段。这些企业不仅对企业文化的内涵和精神实质有了更深刻的认识，而且在企业核心价值观、企业精神、经营理念、体系构建、运行管理以及诊断、评估等方面积累了丰富的实践经验，形成了各具特色的企业文化，并成为我国企业在市场经济条件下按照现代企业制度要求进行管理变革的成功“范式”。我们通过持续跟踪调查和研究发现，目前我国企业文化建设正在进行着从表层向深层、由自发向自觉、从局部向系统、从传统到现代的转变。总体而言，我国企业文化建设已步入逐渐成熟的发展阶段。

什么叫企业文化展厅?企业文化展厅通过结合企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下的企业形象、企业精神、经营理念、道德规范、核心理念等。设计具有开创性的企业文化展厅，也是新时代企业与时俱进的象征，创意化的展台设计、企业发展历程阶段等内容分区展示，把空泛的企业文化通过实实在在的图片、文字、影像文件等运用高科技多媒体手段能够调动人们积极性的人机互动的方式传递给参观者，做为企业精神的载体，以更加全面和深入、持续的诠释企业文化的核心内容，同时还可以帮助企业提升企业形象，彰显企业实力，也彰显出企业在同行业的重要地位;挖掘、整合、重塑、建立系统的先进企业文化传播出优良的企业文化需要不断的延续。通过企业文化展厅的参观加强沟通、促进合作、拓宽视野，推动企业健康稳定的向前发展。

人的一生会有许多的经历，有苦恼与困顿，也有成功与荣耀。企业的成长经历正如同人生，在挫折和压力之下奋勇前进，最终赢得了市场的接受和认可。在这个过程中，企业获得了许多的荣誉，这些荣誉是企业的宝贵精神财富，是值得纪念的。为了让企业精神感染企业员工，让企业面对未来更加充满信心，企业荣誉室设计施工是一个必不可少的项目。

企业文化建设为何被忽略？ 第一，我们往往不会考虑文化，不管它们是个人文化还是组织文化，这是由于文化已经如此深地扎根其中。我们的信念形式、价值形式和行为方式已经变得极其内在，以致文化过程也变得自动机械，令我们毫无察觉。 文化的组成部分难以捉摸，假定我们要求人们对其文化背景或企业文化进行描述，即便是让那些来自相同文化氛围的人来描述，你获得的回答也会相去甚远。因为人们会选择不同的方面，而在他们各自看来，这是一些重要的方面。

在上一周的杂志文章里，笔者曾经就企业文化展厅设计与商业广告的效果进行了对比，大家已经了解了企业文化展厅设计的妙处所在。企业文化展厅设计，作为一个企业对外的综合展示平台，有太多的内容可以诉说。今天小编就以家具企展厅设计为例，为大家讲解我们如何利用展厅设计将企业的文化精神精髓展示出来。 根据具体问题具体对待的原则，我们先要根据企业所属行业的基本情况、行业发展背景以及企业的发展历程，来对企业文化展厅设计进行定位。就拿家具企业文化展厅设计来说吧，这样的展厅里要展示的不只是长篇幅的企业故事与企业文化精神这样的精神层面的内容，更加需要家具实物作为展品，来展示企业的产品类型和涉及的领域。这样的展示是从根本上展示了企业的产品，有一种直观的作用，来观展的客户可以根据家具样品的质量来评估企业的工艺水平、制作细心程度等指标。所以实体展品展示就是企业文化展厅设计中的一个重要环节。

从现代广告学的飞速发展，我们注意到了一个开放式、广域式的商业时代的来临，在这个品牌之上的年代，如何利用企业展示厅策划设计，将企业的文化理念和品牌形象推向更广阔的受众领域，是企业的展示目标所在。今天笔者就来为大家讲解如何进行企业展示厅策划设计。 企业展示厅策划设计是一个系统化的工程，按照流程来分，它可以分为策划、设计、施工、布展、撤展等多个流程。

传统的企业展厅设计主要是用展板、展具进行展示，大多都会使用造型、色彩、文字等方式来对企业展厅的内容进行展示。一个企业展厅基本上包括着：企业介绍、产品介绍、荣誉展示以及企业的愿景等内容。如今，企业对展厅这一方面有着更高的需求，更多的展示内容。企业展厅作为企业对外展示的重要窗口，汇集了企业的精神文化、产品形象等内容，是彰显企业的根本所在。所以企业在对企业展厅有着越来越高的要求。

企业文化来自企业管理实践，指的是在一定的社会经济条件下通过企业经济实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的文化管理模式。发源于美国和日本，风靡全球的现代企业文化，是现代企业管理科学理论和管理哲学理念的创新发展。企业文化作为一门独立的学科，它的兴起，至今不过30多年的时间。企业文化之所以引起企业界和学术界的广泛关注和研究，其根本原因是由于它能给企业注入强大的生命活力，以及它给企业带来的有形的和无形的经济与社会的双重效益。

文化建设历来被企业或单位十分重视的，无论您喜欢或者不喜欢，它都一直存在于企业中。它不仅是一切路线的灵魂和根源，更是提升企业软实力的重要因素。因此，当前很多企业为了宣传企业文化，都会进行企业展厅设计与建设，以企业展厅作为展示企业文化内涵的展示平台。既然企业文化越来越被看重，那么，如何更好的发挥企业展厅设计的优势，建设好具有独特性的企业文化，是广大企业共同需要思考的问题。