建设企业文化

本次为国家能源四川公司策划、设计并施工企业文化展示厅，该展厅采用多种展陈手段相结合，既有历史的厚重感也有科技的时代感。 序厅形象墙，开宗明义立体展示展厅主题，背板做造型，表面做铝板腐蚀呈现文化的厚重感，配合习近平关于能源行业发展的论述，点明行业属性同时起到展厅引入。下层表面做石材，增加厚重底蕴，并且使空间富有层次。

本次为四川泰合置业集团有限公司设计沛华往事文化记忆展厅，回顾企业从创立至今的往事，2003年开始茁壮成长期，在行业崭露头角，2011年开始快速拓展期，回顾当时的红火年代，到2018年开始跨越发展期，整装蓄势再出发，每个时期辅以不同的色彩、展陈效果。

党群活动中心 1、门牌：党群活动中心 2、党建文化墙、党员风采、荣誉墙、制作党务公开栏和党建目标进度表（更换/亚克力盒子）、公司党支部结构图、管理制度 3、党员宣誓区（主背景墙）、资料存放区、党政书籍、杂志、报刊 4、智慧党建多媒体机（挂式，周边做点装饰） 多功能休闲区 1、中建信条、十典九章为核心的中建企业文化和核心价值观

龙腾展示给水电五局三分局打造完党建室后，后又被推荐到水电五局总部，为总部设计党建室文化墙，鉴于现有的吊顶、地面都是刚完成基础装修，我们就没有重新装修吊顶和底板，只在四周的墙面和柱子上考虑做些党建文化、廉洁文化。考虑到以后入党宣誓，我们将入口处最正面的墙壁用作主形象墙，布置党员权利义务等核心内容，而办公桌则考虑做成活动式，将4个活动式的办公桌拼在一起组成一个完整的长方形办公桌，拆开后方便挪动，腾出位置用于宣誓。旁边两侧的墙面则考虑放置两排矮柜，可以放书籍杂志、装饰品、绿植、工艺品、奖杯奖状等。

本次服务于四川国康药业有限公司，为其设计展示厅，我们为其设定其主题为“国泰民康”，用科技捍卫健康，让生命重放色彩，打造专业消化道系统药物旗舰企业。包括了“承古拓新 创新引领”、“振兴医药 奋斗人生”、“质量兴业 良药济民”、“麒祥天下”等内容板块。

企业文化墙在原有墙面做二次造型，借助灯光效果营造出科技感，展示公司简介、代表工程、产品、业绩、设备等，党建室以红色为主，新砌墙面做异形造型，配合暗藏灯带，顶部吊党徽灯箱发光，入门处设计拱形开放门，旁边放吊柜放书籍资料。

本次为四川花语精细化工有限公司打造企业文化墙，从入口处的企业Slogan标语开始，到玻璃腰线条，到接待大厅形象墙和接待台设计，再到员工照片墙、荣誉展示墙、知识产权展示墙、战略目标规划墙、合作伙伴展示墙、公司介绍文化墙、发展历程文化墙、企业理念文化墙等，充分利用大厅的空白墙面展示企业文化和价值观。

本案服务于四川鼎岳文化传播有限公司，为其设计公司文化墙，鼎岳以前设计过文化墙，自身已经有一套品牌视觉体系，龙腾在考察现场沟通之后，沿用以前的设计风格设计了一面新的文化墙。

本次服务成都仁新科技股份有限公司，为其设计党建室，打造红色党建，助推绿色发展，内容包括：车间上的党支部，党员活动风采，五心党组织，党建三优先，优秀党员及先进事迹展示等。

企业文化一词源于英文“corporate cultures”一词。企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。它是企业为生产经营管理而形成的观念的总和，是一种以人为中心的企业管理理论。它强调管理中的软要素，其核心是企业价值观。

企业文化展厅荣誉墙设计有哪些比较好的思路呢？这种荣誉墙在进行设计的时候思路是蛮多的，比如说先要考虑这个荣誉墙究竟放在什么地方，如果是一个企业的话，可以考虑把这面荣誉墙放置在大厅或者是放置在接待厅里面，荣誉墙可以设置成直角形或者设计成一整面镂空的墙，如果是设计成转角形的墙的话，一面是企业获得的荣誉奖状，另外一面是展示企业领导层的精神面貌，这样两者之间可以形成相互呼应的关系。下面来介绍一下其他的一些设计思路。

现在越来越多的企业为了彰显其产品形象，在产品视觉，销售空间、和服务空间上大费周章不惜花高价制作展厅设计。为的就是能展览和陈列企业的产品能有一个很好的视觉效果，达到更高的销量。 随着现代展厅设计的不断改变，大部分的展厅设计都采用的是三维图像，使展厅设计更为的突出，更让人去懂得其中的意思，还能够出现更多的信息资讯。这样就能使展厅发挥更好的展现方式来，让人深受其中。所谓展厅设计就是能有一个空间将产品更美观更有价值的展现出来，但是空间必须是主要的，而产品就是在空间里才能发挥其作用，产品要和展厅设计的空间能够相融洽。这就是展厅设计。

随着现代社会的发展，越来越多企业也是得到了更多的发展机会，扩大企业的产业。如今的企业也是越来越注重企业文化的积淀。所以越来越多得企业在企业的内部建立一个企业文化展厅。在企业建立一个对外的企业文化展厅，不仅可以宣传企业的文化所在，更可以增强企业员工的凝聚力。企业文化展厅是企业发展的必然趋势。那么企业文化展厅怎样才能够好的将企业文化展示出来则是企业应该关注的重点，所以企业在选择企业文化展厅设计公司的时候一定要注意，要选择设计经验丰富的企业文化展厅设计公司。这样才能有效的体现出企业文化所在。四川龙腾展示展览有限公司就是一家专业从事企业展厅设计施工的公司，拥有多年的展厅展馆设计经验，能够帮助企业更好的队企业文化展厅进行策划、设计、施工等服务。

中华文化源远流长，上下五千年的历史，拥有众多的知识财富以及文化内涵。文化展厅设计是企业或者政府单位宣传和展示企业文化以及内涵的地方，所以在众多展厅类型中更显得重要一些。而且文化展厅更是够体现企业的文化魅力所在。成都展厅设计公司，四川龙腾展示就简单的介绍一下： 那么一个好的文化展厅设计应该怎么进行设计呢？首先，要明确文化展厅的主题，文化展厅的元素应该以什么为主，都要首先确定好。绕后围着这一主题进行丰富。打造一个文化展厅需要有一个好的策划，通过将公司文化、企业传承、以及当地的风俗文化相互结合起来，才能打造出一个属于公司的特色文化展厅。成都活动策划也是四川龙腾展示的业务范围之一。四川龙腾展示也是一家成都活动策划公司。

在上一周的杂志文章里，笔者曾经就企业文化展厅设计与商业广告的效果进行了对比，大家已经了解了企业文化展厅设计的妙处所在。企业文化展厅设计，作为一个企业对外的综合展示平台，有太多的内容可以诉说。今天小编就以家具企展厅设计为例，为大家讲解我们如何利用展厅设计将企业的文化精神精髓展示出来。 根据具体问题具体对待的原则，我们先要根据企业所属行业的基本情况、行业发展背景以及企业的发展历程，来对企业文化展厅设计进行定位。就拿家具企业文化展厅设计来说吧，这样的展厅里要展示的不只是长篇幅的企业故事与企业文化精神这样的精神层面的内容，更加需要家具实物作为展品，来展示企业的产品类型和涉及的领域。这样的展示是从根本上展示了企业的产品，有一种直观的作用，来观展的客户可以根据家具样品的质量来评估企业的工艺水平、制作细心程度等指标。所以实体展品展示就是企业文化展厅设计中的一个重要环节。

提到有关设计的话题，大家往往觉得其不仅时尚而且十分富有美学的科学原理，现如今的设计装修不再是人们眼中的粗活累活，而是具有创新和美感的一项事业。大众对于装修设计态度的转变，让更多的人开始期待装修设计的作品。其中，展会展台设计装修逐渐走入人们的视野，这与居家装修有很多的不同，其气派的场馆设计与具有国际先进理念的装修设计风格，让人们不禁大开眼界。企业展厅设计就是在这样的展会展台设计的浪潮之下，逐渐被大家认同和接受，而后就是不断的推陈出新，让这份美丽，在公众面前为企业自身添光增彩！

企业文化分析的目的 1.在“变，是唯一不变”的环境下，了解中国企业面对的困境与挑战。 2.总结中国优秀企业文化发展的经验，给企业一个可以学习的标杆。 3.为中国企业找寻一条永续经营的路——一个可以实践的企业文化修炼策略。 什么是企业持续成长的关键？ 中国企业面对日益开放的全球化市场，可否在未来竞争中，保有一席之地，并形成自己的核心专长和持续成长？

广告被公认为最有效的品牌营销手段，此话确实不假。但是有智慧的企业家应该是能够审时度势的，当广告充斥在各大电视台的黄金档的时候，其实广告的实际宣传效果正在下降。这时候，还有什么有效的手段来进行品牌推广呢？企业文化展厅无疑就是一个很好的方式，今天笔者就将企业文化展厅设计与商业广告对比，进一步了解二者的特点与价值。

传统的企业展厅设计主要是用展板、展具进行展示，大多都会使用造型、色彩、文字等方式来对企业展厅的内容进行展示。一个企业展厅基本上包括着：企业介绍、产品介绍、荣誉展示以及企业的愿景等内容。如今，企业对展厅这一方面有着更高的需求，更多的展示内容。企业展厅作为企业对外展示的重要窗口，汇集了企业的精神文化、产品形象等内容，是彰显企业的根本所在。所以企业在对企业展厅有着越来越高的要求。

1947年，当时担任战后盟军太平洋战区总司令的美国将军麦克阿瑟在日本曾说过这样一句话：“如果说，美国文化是一个成年人的话，日本文化则只不过是一个年方12岁的孩童而已。”此言一出，日本朝野上下一片沉默，作为被美国控制的战败国，面对这位趾高气扬的占领军总司令，面对令人屈辱的“狂言”，当时的日本人除了忍气吞声之外别无他法。

企业文化建设为何被忽略？ 第一，我们往往不会考虑文化，不管它们是个人文化还是组织文化，这是由于文化已经如此深地扎根其中。我们的信念形式、价值形式和行为方式已经变得极其内在，以致文化过程也变得自动机械，令我们毫无察觉。 文化的组成部分难以捉摸，假定我们要求人们对其文化背景或企业文化进行描述，即便是让那些来自相同文化氛围的人来描述，你获得的回答也会相去甚远。因为人们会选择不同的方面，而在他们各自看来，这是一些重要的方面。

纵观现如今的展厅布局设计经典案例，它们无不紧扣主题，并在此的基础上体现了设计美感以及设计师的大智慧。如何才能达到最佳的展示效果，如何才能让展厅传达的文化理念深入人心，我们今天就来了解展厅设计内容定位的重要性。 每一个成功的企业展厅规划设计背后都有着精心的策划，每一个都不是独立事物的拼凑，现代科技的发展也给了我们更多的展示空间，让现在的展厅布局设计可以通过声音、影像动画、图片文字等媒体，将人的五感与空间、时间的变换糅合到一起，从而使独立的事物有机的整合在一块，形成一个密不可分的整体。多媒体展厅布局设计不失为一个好选择。

本课题将重点研究企业文化在企业改革与发展中的演变历史、背景成因、东西方文化对中国现代企业文化形成与发展产生的影响；依托企业文化案例，深入阐述中国企业文化的主要特征、基本经验及文化管理模式与创新方法；从操作角度进行中国企业文化实务研究，阐述企业文化与企业发展战略、企业核心竞争力等方面的深刻关系，分析典型企业的创新文化、和谐文化、品牌文化、服务文化等企业职能文化建设的基本情况和主要特色；对当今中国企业文化建设进行总体评价。

企业文化是一个成功运营的企业的魂魄，而这种文化是需要传承和发展的，任何一家企业都需要一个强有力度的企业文化对员工进行培训，只有你的员工接受和认可这种企业文化才能更好的投入工作中。 企业文化不是仅仅依靠口耳相传进行传递的，而是在一个大的环境中潜移默化的被这种文化所征服，并且以此种文化为目标一直努力，那么企业文化才能正常的被所有员工接受。这个企业才能得到发展。

成都企业文化展厅不仅可以树立企业形象，还可以承载和传承企业形象和品牌。成都展厅设计公司在对企业文化展厅设计的时候，需要详细了解该公司的发展历程、企业文化、企业口号目的等信息，结合该企业多年的发展历史来进行一个综合策划。只有当我们的策划、设计足够了解该企业文化过后，对该企业的文化展厅设计才胸有成竹。

在企业进行文化塑造时，有几个要点必须注意： 注意企业文化的民族背景 不同的企业文化千差万别，没有两个企业具有完全相同的企业文化。但在相同或相似的社会历史、民族文化等影响下，企业文化也有许多的共性。 比如，美国的企业文化一般不着眼于集体或团队管理，而是着眼于个人，鼓励个人奋斗，把发挥个人能力作为企业管理的基本思想，同时强调理性主义管理；而日本企业文化的精髓则是重视团队精神；西欧企业的文化建设重视职工的参与管理；港台、东南亚的华人企业则往往是家族式管理。这些都与文化的民族背景有极为重要的关系。任何企业文化模式的确立是企业所属的地域的社会文化影响、渗透的结果。

现今的企业都需要用各种手段来提高它的知名度和影响力，展厅设计是其中的一种手段，而这其中，企业陈列室是一种最普遍的展览方式。 企业陈列室通过各种具有代表性的企业的实体物质或者虚拟构想，来表现企业的发展时期，同时给观展人直接和透视的角度了解企业的发展历程，充分了解企业，也对企业人有更大的信心，与此同时，这也是大众对这些企业的更全面的了解。

企业文化是一家企业发展的重要保障，只有好的企业文化，这家企业才会有活力，员工才会干劲十足，企业才会发展的更长久。在企业文化展厅设计中，要突破“建”的障碍，在很大程度取决于企业文化领导者群体日常领导行为被认知。那么，企业文化展厅设计成功要素有哪些？ 一、选材讲究。和会展设计不同，企业文化展厅由于是室内的，长期固定的，所以更要注重材料的选择，企业展厅体现的是企业的实力和品味，因此在选材上很有讲究，合理并创造性的应用新工艺新材料，很大程度上会提升展厅的整体效果。不像会展空间，基本只能选择一些简单的饰面。

企业文化氛围是一个企业所特有的文化气氛和情调,它的作用就是渲染企业文化,把抽象的企业价值观念表现出来并感染人们,从而加强企业员工的价值观念,强化企业管理。具体来说,可以分为三个步骤: 步骤1:强化企业员工的价值观念 企业文化氛围使员工时时刻刻都感受到企业的价值观念,在它的感染和潜移默化的作用下,他们的价值观念会趋于一致。因此,好的企业文化氛围能够在企业中为企业所倡导的价值观念提供一种情调和环境,使企业员工时刻感受到它并受到感染,从而加深对企业文化价值观念的认识和理解,自觉地用企业统一的价值观念来约束自己,指导自己的行动,这样就缩短了企业价值观念在全体员工中的植根时间,使企业文化管理尽早奏效。