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银行也需要文化建设,马云说,银行不改变,我们就改变银行。在现在飞速发展的时代下,银行也需要不断的改变,建设银行的文化,参与市场竞争,加强自身的创新,提高银行竞争力,凝聚团队力量,塑造银行文化,实现银行发展的统一。银行需要建设什么样的文化呢?比如人本文化建设、道德文化建设、服务文化建设、营销文化建设、风险文化建设、家园文化建设、党建文化建设、银行廉洁文化建设等。下面四川龙腾展示的小编将给大家介绍。

银行文化建设_遂宁银行昆仑银行党建文化设计_商业银行支行廉洁文化展示厅宣传设计公司

1)、银行党建文化建设

银行建设党建文化的目的在于丰富党建文化的载体和形式,这样打造出高品质的党员活动阵地,营造出浓厚的党建氛围,银行党支部可以通过党建文化的建设,学习新党章、十九大精神及中国特色社会主义思想,组织党员参与服务活动,让银行内的党员干部职工,能清晰的认识到自己作为一名金融从业者肩负的历史重任。另外,银行还可以开展特色党建活动,增进党群的情感交流,增强党建文化的凝聚力,形成党支部建设阵地。比如入党誓词、基层组织、廉政建设、业绩文化、特色活动、规章制度等栏目,使银行文化墙成为集警示性和启迪性于一体的金融文化载体,让员工在上班的路上就能感受到党建文化的魅力,带着良好的状态投入工作。

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通过银行党建活动墙的建设,银行可以进一步拓展党建阵地建设,丰富党建文化内涵,使党建文化上墙来,党性纪律留心中,彰显中行党建风采,添彩“两学一做”学习教育。同时,银行将持续发挥党建引领作用,聚力发展党建文化,大力建设党建宣传阵地,进一步丰富党建文化内容。

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2)、银行廉洁文化建设

银行是涉及到金融、金钱、交易的地方,这样的地方容易滋生贪腐,面对金钱诱惑,需要正风肃纪,营造廉洁文化氛围,潜移默化中影响员工的行为,创造良好、清廉的文化氛围。银行廉洁文化建设,涉及到的内容包括:守规矩、知敬畏,讲文明、知荣辱、明是非,建立信任感,做好先进文化精神建设。建设银行廉洁文化,将党风廉政建设的要求作为行为准则,严格落实,明确纪律戒尺,将廉洁文化融入到工作中,推崇廉洁、高尚、健康的文明,提升服务水平,营造好的办公环境,增强各级领导抵御风险的能力,防止腐败,时刻提醒自己保持清醒的意识,建立道德防线,营造良好的从业氛围。

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3)、人本文化建设

激活用人机制,能者上庸者下,以能力评优劣,以业绩定胜负,以质效定报酬,以水平用人才,在用人、沟通、监管、授权等方面,创新机制,激发人员的活力。

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4)、道德文化建设

教育职工的道德,加强思想文化建设,抓好纪律法治行为,增强员工的主动性、自觉性,制定好银行的行为规范,抓好理念教育,建设爱岗敬业、忠诚实干等风险精神,教育员工守住底线,抵住诱惑,保持清醒。

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5)、服务文化建设

银行是服务行业,就要保持先进的服务设施、优良的服务品种、快捷的服务效率、过硬的服务品德,形成优良的服务作风、灵活的服务方式、良好的服务环境,树立品牌形象。

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6)、营销文化建设

银行的营销文化要着眼于社会责任、核心价值观,丰富内涵,制定新的营销策略,拓展思路。

7)、风险文化建设

金融的风险是很大的隐患,建立起好的防范机制、惩戒机制,严格落实监管部门的要求,将风险控制纳入文化建设的范畴,强化风险防范意识。

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8)、家园文化建设

建设敬业爱岗、爱行爱家这样的和谐银行、和谐家庭的文明,增加员工素质和精神,挺高银行文化内涵,丰富员工文化生活,净化思想,加强银行影响力。

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建设银行文化的路径有哪些呢?

1)、银行内刊杂志

银行可以出版自己的内部读物杂志,一方面既可以普及行业知识和政策,另一方面建设银行的品牌文化、党政廉洁文化,团结银行职工的凝聚力,强化自豪感。

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2)、银行文化展厅

建行银行文化展示厅,展示银行获得的荣誉,发展的历史,取得的业绩,加强党内文明建设、银行文化建设,宣传党建文化、廉洁文化。

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3)、银行文化墙

营造银行文化氛围,建设党建阵地,丰富银行文化,普及党建知识,时刻提醒职工抵御风险,保持清醒的认识。

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我们曾服务了遂宁银行、昆仑银行、成都农商银行等银行的文化建设工作,在银行党建文化设计、银行廉政文化建设方面有着充足的经验,欢迎与我们洽谈。

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