企业建设文化

本次为四川泰合置业集团有限公司设计沛华往事文化记忆展厅，回顾企业从创立至今的往事，2003年开始茁壮成长期，在行业崭露头角，2011年开始快速拓展期，回顾当时的红火年代，到2018年开始跨越发展期，整装蓄势再出发，每个时期辅以不同的色彩、展陈效果。

2、照片墙：各类劳动技能比赛活动照、团建活动照、服务社会公益事件等照片 3、制度牌 3、书吧功能：矮柜隔断（放书、绿植、体育用品收纳柜）、高书架（放书）、宣传语（阅读使人快乐） 4、柜机位置预留、TV、电脑、立式多媒体机。 5、造型阅读区

进入集团厅部分，规模地位重点关键数据做石材质感的立体造型字，中间做led大屏，用于播放集团最新的宣传视频，或其他重要资料。大型环幕加上开阔大厅视听效果震撼。顶部做集团logo造型的水纹不锈钢吊顶，体现出集团领导。

龙腾展示给水电五局三分局打造完党建室后，后又被推荐到水电五局总部，为总部设计党建室文化墙，鉴于现有的吊顶、地面都是刚完成基础装修，我们就没有重新装修吊顶和底板，只在四周的墙面和柱子上考虑做些党建文化、廉洁文化。考虑到以后入党宣誓，我们将入口处最正面的墙壁用作主形象墙，布置党员权利义务等核心内容，而办公桌则考虑做成活动式，将4个活动式的办公桌拼在一起组成一个完整的长方形办公桌，拆开后方便挪动，腾出位置用于宣誓。旁边两侧的墙面则考虑放置两排矮柜，可以放书籍杂志、装饰品、绿植、工艺品、奖杯奖状等。

本次为四川花语精细化工有限公司打造企业文化墙，从入口处的企业Slogan标语开始，到玻璃腰线条，到接待大厅形象墙和接待台设计，再到员工照片墙、荣誉展示墙、知识产权展示墙、战略目标规划墙、合作伙伴展示墙、公司介绍文化墙、发展历程文化墙、企业理念文化墙等，充分利用大厅的空白墙面展示企业文化和价值观。

本次服务于四川国康药业有限公司，为其设计展示厅，我们为其设定其主题为“国泰民康”，用科技捍卫健康，让生命重放色彩，打造专业消化道系统药物旗舰企业。包括了“承古拓新 创新引领”、“振兴医药 奋斗人生”、“质量兴业 良药济民”、“麒祥天下”等内容板块。

企业文化墙在原有墙面做二次造型，借助灯光效果营造出科技感，展示公司简介、代表工程、产品、业绩、设备等，党建室以红色为主，新砌墙面做异形造型，配合暗藏灯带，顶部吊党徽灯箱发光，入门处设计拱形开放门，旁边放吊柜放书籍资料。

本案服务于四川鼎岳文化传播有限公司，为其设计公司文化墙，鼎岳以前设计过文化墙，自身已经有一套品牌视觉体系，龙腾在考察现场沟通之后，沿用以前的设计风格设计了一面新的文化墙。

本次服务成都仁新科技股份有限公司，为其设计党建室，打造红色党建，助推绿色发展，内容包括：车间上的党支部，党员活动风采，五心党组织，党建三优先，优秀党员及先进事迹展示等。

企业文化的内容十分丰富，在进行企业文化塑造之前，需要考虑以下几方面因素对企业文化的影响。 ·行业特征。企业主要属于哪个行业，那么该行业特征应反映在企业文化中。对制造业，强调“个人向上的资质”，即以个人为本，自我实现；对一般服务业，强调“对顾客的服务”；对传媒业、金融业，强调“对社会的服务”。 ·企业家特质。企业家对企业决定性作用无可否定，因此企业家特质、个人魅力、工作风格和经营哲学均对企业文化的形成具有重大影响。

企业文化是一家企业发展的重要保障，只有好的企业文化，这家企业才会有活力，员工才会干劲十足，企业才会发展的更长久。在企业文化展厅设计中，要突破“建”的障碍，在很大程度取决于企业文化领导者群体日常领导行为被认知。那么，企业文化展厅设计成功要素有哪些？ 一、选材讲究。和会展设计不同，企业文化展厅由于是室内的，长期固定的，所以更要注重材料的选择，企业展厅体现的是企业的实力和品味，因此在选材上很有讲究，合理并创造性的应用新工艺新材料，很大程度上会提升展厅的整体效果。不像会展空间，基本只能选择一些简单的饰面。

自从西方企业文化理论与实践方法传入我国以后，企业文化理论研究和管理实践就不断取得新的进展和突破，有相当多的企业已从最初的孕育形成阶段进入到了落地践行和提炼升华的阶段。这些企业不仅对企业文化的内涵和精神实质有了更深刻的认识，而且在企业核心价值观、企业精神、经营理念、体系构建、运行管理以及诊断、评估等方面积累了丰富的实践经验，形成了各具特色的企业文化，并成为我国企业在市场经济条件下按照现代企业制度要求进行管理变革的成功“范式”。我们通过持续跟踪调查和研究发现，目前我国企业文化建设正在进行着从表层向深层、由自发向自觉、从局部向系统、从传统到现代的转变。总体而言，我国企业文化建设已步入逐渐成熟的发展阶段。

随着品牌化经济时代的全面到来，商业空间设计已经成为许多企业的关注焦点，而忽略了展厅的主题所在。不同性质的展厅主题都不同，比如博物馆展厅是为了让更多的人了解历史文化和鉴赏艺术品，而商业展厅则是为了推广企业产品、提升企业形象。今天我们的话题就围绕商业空间设计展开。 1.提高商业空间经营效益。这主要牵涉到尽可能多地安排经营场地，扩大易销面粉产品和推销商品的营业场地。还要根据商业空间具体情况，将最好的市口和位置安排给这些优质面粉作销售场地，并且做好和带动其它柜台的布局和联系。可以根据商品尽量采用开放式和展台式布局，给客户实地的试验来展示面粉质量的好坏。

最顺应时代发展;新时代下的党建展厅应该是软硬件结合的，既要有展厅之类的“硬件”展示，更要有“软件”的展示，相比而言后者还是更为重要。党建文化只有是深入内心跟个时代发展潮流才能真正的发挥作用。 党建文化内容一般包括：党建文化建设设计建设，党建文化氛围营造，十九大精神展示，习总书记新时代中国特色社会主义思想展示，党的思想与精神展示，党的光辉历程（党史）展示。党建文化就是机关党的建设的指导思想、基本理念、组织行为、制度建设、活动形式等一系列内容。机关党建文化就是机关党的建设的指导思想、基本理念、组织行为、制度建设、活动形式等一系列内容。机关党组织是党和国家机关中的基层党组织，开展机关党建...

展示设计的魅力，除了受到设计师的注意，也受到了企业家的广泛关注，作为一种最直观的传达方式，展厅以其独特的艺术表现手法，将企业的产品乃至企业文化立体的呈现在消费者面前，一个成功的企业文化展厅策划设计必须集结多功能，达到物尽其用的标准，在展示产品的同时传达出企业整体观念，树立与现代企业形象设计规则相契合的观念。

企业文化来自企业管理实践，指的是在一定的社会经济条件下通过企业经济实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的文化管理模式。发源于美国和日本，风靡全球的现代企业文化，是现代企业管理科学理论和管理哲学理念的创新发展。企业文化作为一门独立的学科，它的兴起，至今不过30多年的时间。企业文化之所以引起企业界和学术界的广泛关注和研究，其根本原因是由于它能给企业注入强大的生命活力，以及它给企业带来的有形的和无形的经济与社会的双重效益。

科学性主要表现在展览策划是1个诸多科技知识交差结合的全过程，在充分利用展览会学基本原理、营销学、社会心理学、传播学、系统论、控制论等多课程的基本上，依靠电子计算机等智能化的提升老前辈方式方法，为办展公司出示开展展览会决议方案的根据的步履计划方案，以获得经济收益和社会经济效益。 企业文化展厅设计的三个特性，表现力

在企业进行文化塑造时，有几个要点必须注意： 注意企业文化的民族背景 不同的企业文化千差万别，没有两个企业具有完全相同的企业文化。但在相同或相似的社会历史、民族文化等影响下，企业文化也有许多的共性。 比如，美国的企业文化一般不着眼于集体或团队管理，而是着眼于个人，鼓励个人奋斗，把发挥个人能力作为企业管理的基本思想，同时强调理性主义管理；而日本企业文化的精髓则是重视团队精神；西欧企业的文化建设重视职工的参与管理；港台、东南亚的华人企业则往往是家族式管理。这些都与文化的民族背景有极为重要的关系。任何企业文化模式的确立是企业所属的地域的社会文化影响、渗透的结果。

一个知名企业，如果想要提高员工的凝聚力和向心力，想要提高群众对这种企业品牌的喜爱度和凝聚力，最需要注意的就是要让自己的企业文化和形象更加的饱满和深刻，而让企业文化更加饱满的手段之中，最有效的就是设置企业文化展厅。所以，在这里，我们来简单的说一说，如何进行企业文化展厅设计。 首先，因为是进行企业文化展厅设计，所以，在设计之前，要能够对于自己的展示设计，有着一个基本的了解。这种展示最好是从简单到复杂，从今到古，从近到远的，能够形成一个系统的发展链子，让参观者和员工能够认识到企业发展的态势。也就是说，企业文化展厅设计一定要让参观者感受到企业的蓬勃生命力，让人们看到美好的未来。

企业文化即能充当展厅馆的主题，也可以是企业文化展厅设计过程中的主线，融入企业文化的企业文化展厅展馆，才是有内涵的、有血有肉的展厅展馆。那么企业文化展厅对企业发展到底有哪些作用呢？ 企业文化展厅的最重要目的就是传播企业文化，企业文化是企业长期发展中所遇到的市场与竞争的考验而不断改进所沉淀下来的文化瑰宝，因此，企业文化展厅作为企业文化建设中重要的一部分，应与企业文化相匹配，自始至终融合企业文化，企业文化展厅让企业的核心文化在展厅展馆中得到显性的展现或者隐性的蕴藏其中。

要成为优秀的企业文化展厅，必须将企业的文化元素、文化元素、企业的标志、企业的团队建设、党建的团队建设有机地结合起来。但是如果想把这些主题元素自然地融合在一起，就需要合理的安排分工，那么，企业文化展厅设计过程中如何突出主题元素？ 首先，展厅的风格必须符合企业文化的定位。 例如，开放的文化必须反映开放和分享的特征。企业文化体现在多个方面，具有特定的特征。专业文化的特点应该是专业严谨，装饰细致，不要太花哨。

一个浓郁的文化是一个由非正式规则组成的系统,它清楚地讲明了大多数时候人们该有怎样的表现。一个浓郁的文化有助于人们对其所做的事有较好的感觉。因此,他们就有可能更努力地工作。 ———杰克·费茨恩兹《绩优公司的最佳做法》 企业文化氛围就是一个企业中的特殊的文化气氛和情调,它是一定文化的具体体现。企业文化氛围不能被人们看到,但可以被感觉得到,它通过强化企业文化,影响着企业的日常管理、员工的价值观念和企业的生产经营效率。

在上一周的杂志文章里，笔者曾经就企业文化展厅设计与商业广告的效果进行了对比，大家已经了解了企业文化展厅设计的妙处所在。企业文化展厅设计，作为一个企业对外的综合展示平台，有太多的内容可以诉说。今天小编就以家具企展厅设计为例，为大家讲解我们如何利用展厅设计将企业的文化精神精髓展示出来。 根据具体问题具体对待的原则，我们先要根据企业所属行业的基本情况、行业发展背景以及企业的发展历程，来对企业文化展厅设计进行定位。就拿家具企业文化展厅设计来说吧，这样的展厅里要展示的不只是长篇幅的企业故事与企业文化精神这样的精神层面的内容，更加需要家具实物作为展品，来展示企业的产品类型和涉及的领域。这样的展示是从根本上展示了企业的产品，有一种直观的作用，来观展的客户可以根据家具样品的质量来评估企业的工艺水平、制作细心程度等指标。所以实体展品展示就是企业文化展厅设计中的一个重要环节。

企业展厅党建文化的设计理念 若让参观人员快速了解党建核心，就必须准确定义党建文化主题，主题的确定一般通过内容与形式两个方面进行构思设计。 一、企业党建展厅设计从形式上： 大红色是必备色，然后是展厅的设计的形状和参观顺序，红色、金色这些都可以作为我们的主题使用，主要是根据我国红色文化的背景色和LOGO颜色进行选取的。

展示墙是一个可以展现出一个企业或者一个团体的文化或者素养的一个重要的媒介，可以向人们传达他们的文化，所以现在很多企业都很重视展示墙设计施工，为的就是能够更好地宣传企业文化。 当然，在设计这个行业，有很多设计都得到了企业的重视，比如对于展厅设计、展台设计，又或者展馆设计，都是非常重要的设计环节，但是最重要的还是展示墙的设计。因为展示墙的设计，是这些设计环节的中心，只有围绕着这个设计中心，才能够不会偏离设计的主题。

总之，企业文化的不同，导致了企业风格的不同，企业未来发展趋势的不同。 关于企业文化分类法有许多种，但较为著名的是美国哈佛商学院教授、世界知名的管理行为学权威约翰·Ｐ.科特和詹姆斯·赫斯克特合著的《企业文化与经营业绩》提出的一种企业文化分类方法。 他们认为：企业文化通常是指一个企业中各部门，至少是企业高层管理者所共同拥有的那些企业价值观和经营实践。因此，他们将企业文化分为了以下三种类型。

现在很多的企业都会通过展览会来展示自己企业生产的商品。有的大型企业也建造了自己的科技馆。不过相对于科技馆，文化展示馆如今出现的还是比较少的。但是，对于一些大型企业来说，他们已经开始注重企业内部文化的培养。而文化展示馆是培养和宣传企业文化的一个很好的途径。 那么在建造文化展示馆的时候，设计师有什么需要值得注意的地方呢？设计师应该注意文化展示馆布局设计。馆内的布局装饰设计都要有一个共同的主题，那就是该企业自身的文化。

企业展厅是展现企业形象的重要场所，在企业展厅中不仅能体现企业产品，更重要的是企业的文化。 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展不竭动力。在企业展厅中必须将企业文化融入其中。 企业文化有时候在人们心中就等同与企业的社会责任、企业的形象的总和。人们在选择一个产品时不仅注重产品本身的知名度，有时候更加注重产品本身注入的灵魂。理念有一种奇怪的魔力，能让人信服和着迷。一个企业的文化理念就是一个企业的灵魂，这与企业的发展密不可分。

企业文化一词源于英文“corporate cultures”一词。企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。它是企业为生产经营管理而形成的观念的总和，是一种以人为中心的企业管理理论。它强调管理中的软要素，其核心是企业价值观。